yl7703永利官网“三抓三促”行动助推员工日常管理

“三抓三促”行动开展以来，yl7703永利官网坚持问题导向，把“三抓三促”行动与具体工作结合起来，以解决问题为落脚点，聚焦员工日常管理，通过抓思想政治教育、抓就业、抓电信诈骗等具体举措，助力学院人才培养质量提升。

开好“开学第一次主题班会”，引导员工回归常态化校园生活。2023年2月25日-3月1日期间，学院各班围绕“青春践行二十大”的主题，以“爱国 团结 奋斗 科学 互助”为关键词，召开线下主题班会。班主任通过对上学期学风、员工学业问题进行分析，关注了解同学们的思想状况和实际困难，引导员工将时间和精力聚焦到学业、就业等成长成才任务上来，引导员工砥砺青春，踔厉奋发，勇毅前行，以良好状态迎接新学期，以青春实践书写新篇章。

召开yl7703永利官网员工干部大会，提升员工干部队伍管理水平。2023年3月6日，学院在致远楼5号会议室召开员工干部大会。公司党委副书记、分团委书记、辅导员及yl7703永利官网员工干部80余人参加了会议。会上对上学期工作进行了总结，对本学期工作进行的展望，并就如何发挥好员工干部的先锋模范作用提出了具体要求。通过此次员工干部大会，全院的员工干部将更加清楚自己的职责与使命，规范自我言行，严守纪律，发挥榜样引领和桥梁纽带作用。

组织召开预防电信诈骗专题讲座，提高反诈意识。 2023年3月14日，学院在兴隆讲堂召开预防电信诈骗专题讲座，由保卫处康立老师主讲，全院400多名员工聆听了讲座。康老师结合老员工真实案例，列举剖析了数种常见的具体诈骗形式如兼职刷单、冒充客服、冒充公关、冒充老友、冒充领导、网络贷款、线下交易、裸聊诈骗等，让大家对电信诈骗有了更直观的认识和理解。通过本次讲座，同学们进一步了解了电信网络诈骗的形式、手段和特点，提高了安全防范意识。

严格落实员工归寝打卡制度。针对开学初学院归寝打卡率较低的情况，学院专门召开班主任会强调纪律要求，并指定专人负责每晚打卡提醒工作。对未打卡的同学，要求提交说明材料。通过多方努力，学院打卡率得到明显提升。