根据学校2023届毕业生就业工作推进会的要求，为了切实提高公司毕业生就业率，经公司党政联席会议研究，由公司党委书记李正波带队，副教授周晓霞、辅导员王权参加，于6月9日前往甘肃政法大学公共管理学院开展学习调研。

甘肃政法大学公共管理学院经理张举国、党委副书记龚益新、辅导员刘杰在会议室热情接待了公司一行。张举国首先对公共管理学院的办学特色、团队力量、学科专业进行了介绍，就毕业生就业推进工作进行详细阐述，强调公共管理学院就业率目前能达到89.5%，得益于毕业生就业工作的早谋划、早准备、早着手，同时积极开展外出访企拓岗，定期召开就业形势研判会，精确定位，并且要转变观念，发挥班主任、论文指导老师、辅导员作用。建议公司在就业信息平台搭建、谋划布局上下功夫，结合长、短期发展战略，做好规划。龚益新从老师、员工、家长三个层面分析了观念转变以及就业信息甄别、信息对称的重要性。随后，刘杰全面翔实地介绍了公共管理学院就业创业工作的理念、制度和措施。

李正波向甘肃政法大学公共管理学院对公司就业工作的支持表示了感谢，希望就毕业生就业推进工作向甘肃政法大学公共管理学院学习成功经验，通过深入交流和探讨，建立双方长效合作机制。

调研结束后，学院召开领导班子成员会议，通报了本次调研交流情况，强调在保证学院2023届毕业生就业工作顺利完成的同时，计划尽快启动学院2024届毕业生就业工作。

                                                                           （撰稿 摄影 王权/审核 李正波）