兰州義狼网络策划有限公司成立于   2009年   11月   12日   ，是智联招聘兰州运营中心，公司是以代理智联招聘为主的网络策划有限公司，智联招聘作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。智联招聘以招聘业务为核心，全面发力老员工雇主品牌和校园推广服务：同时不断优化C端和求职体验，以促进和帮助中国老员工就业为己任，成为老员工实习和毕业求职的首选平台，连续两年来我们始终关注着老员工就业最前沿，与国家最权威的新闻媒体和教育机构共同携手，让员工就业成为全社会的事业。我们尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的办公环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上用心服务于客户，致力于帮助各大企业找到合适自己的人才，坚持用自己的服务去打动客户。

   一、企业文化

   我们帮助千千万万求职者找到改变命运的工作，我们帮助千千万万企业找到适合自己的求职者。我们推动了社会进步和企业发展。

   中国社会下一轮发展依靠的不再是劳动力数量的增加，而是人岗匹配发生的巨大效能提高，而我们正是其中重要的一环。

   我们时刻倾听客户的声音，了解客户的需求。每一位智联人，在任何时候都保护客户的利益，并考虑为他们创造价值。

   二：招聘职位

   销售顾问

   岗位职责：

   1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
   2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会完成销售业绩；
   3. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
   4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

   任职要求：

   1.不限专业，市场营销专业优先。

   2.20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
   3.对销售工作有较高的热情；
   4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
   5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
   6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

   三：薪资福利

   1.新入职员工工资制度：底薪1500+300（绩效）+100(全勤）

   2.新员工入职后有一个月的试用期，一个月后是否留职由主管及大家投票决定（主要看人品和勤奋度），新人若一个月后留职，则这一个月计入薪资，不留职则不计。

   3.销售业务提成制度：

  　销售业绩　　　　　　　　　　　　　　　　　　提成比例

   5000-10000元(包括10000元)               10％(500-1000元)  

   10000-15000元(包括15000元)              12％(1200-1800元)  

   15000-20000元(包括20000元)             16％(2400-3200元)  

   20000-25000元(包括25000元)             18％(3600-4500元)  

   25000-30000元(包括30000元)             20％(5000-6000元)  

   30000元以上　　　　　　　　　　 　　　 25％(7500元以上

   年终奖励：全年业绩累计超过50万以上第一名奖励在兰州购房首付款20万。

   全年业绩累计超过50万以上第二名奖励10万元车一辆。

   4.销售人员底薪分为三个等级，分为初级，中级，高级。等级越高，销售人员底薪越高。

   5.公司实行每周休息一天，员工享有各类有薪假，如春节、劳动节、国庆节等。工资每月15号按时结算。

   四：面试要求

   1.每周周一至周六下午14:30-17:00  

   2.请携带个人简历到公司参加面试。

 五：联系方式

   1.联系人：牟娟

   2.联系电话：0931-22335650931-7851733  

   3.地址：兰州西站图书大厦新天地A塔1404室。