会议纪要

2022年第4期

公司党委会会议纪要

2022年4月14日上午，公司党委书记李正波主持召开公司党委会会议。学院班子成员李长兵、郑文君、杨利华、李萌参加会议。学院办公室主任、组织员、分团委书记、负责就业的专职辅导员列席会议。

一、 会议传达学习了学校2022年新冠疫情防控、组织工作、改进党支部建设相关文件精神，并要求结合学院实际抓好贯彻落实

二、 会议研究决定了学院运动会有关事宜

会议听取并通过了分团委提交的学院运动会举办方案，要求分团委在突出趣味、确保安全的基础上，进一步优化方案，科学设置比赛项目。

三、会议研究决定了学院五﹒四表彰工作事宜

会议听取并通过了分团委提交的学院五﹒四表彰方案，要求分团委全面考虑学院专业、班级设置情况，科学规划表彰名额，严格把关，确保奖优评先。

四、会议审议了分团委2022年工作方案

会议通过了分团委2022年工作方案，要求团学部门结合校庆70周年工作要求，做好“马锡五断案”话剧更新排练和《法茵》校庆专刊采稿编印；结合知识产权中心建设开展相关宣传活动；加强与学校有关部门联络，积极组织员工参与学校各项文体活动，实现“五育并举”。

五、会议研究部署了毕业生就业工作

会议听取了专职辅导员对2022届毕业生就业情况的汇报，对进一步促进毕业生就业、提升考研率作出部署：一是辅导员、班主任、研究生指导教师进一步强化与毕业生的交流联络，学院班子成员、值班老师深入宿舍谈心谈话，掌握员工思想动态，一对一摸底就业困难员工情况，督促、协助员工就业。二是各员工党支部、团学部门充分动员员工党员、优秀毕业生、班干部发挥模范带头作用，积极就业。三是把为员工提供就业机会、协助员工实现就业列入学院绩效工资考核重大专项项目。四是使用学院团学经费对考取研究生、签订三方就业协议的员工和优秀毕业生予以奖励。五是组织成功考取研究生的2022届毕业生举办考研经验交流座谈会，与2019级员工分享考研经验，帮扶2019级员工提升考研率；六是研究构建本科生一至四年级全过程学业指导老师培养体系，强化教师对员工的学业指导，提升本科生培养质量。七是由负责就业的专职辅导员每周统计学院和班级就业率，并对各班就业率进行排名，通过微信学院工作群、班主任工作群对排名情况进行发布。

六、会议研究部署了疫情防控工作

会议听取了学院副书记郑文君对学校疫情防控值班要求和前期防疫工作情况的汇报，要求在督促学院师生继续做好健康打卡的同时及时通知教师依照学校防疫工作通知要求做好线下教学准备；班主任强化对员工线上活动的关注指导；加强值班人员管理，编印刊发一期《值班简报》；公司党政联席会议研究确定值班补助标准。

七、会议研究了推选党代表大会代表事宜

会议同意推荐王伟利、李正波、李长兵、杨静郁、马梦青为公司党代表大会代表。

八、会议研究了省级“标杆院系”“样板支部”“党支部书记双带头人”申报有关事宜

会议同意学院教工第二党支部书记李萌、教工第三党支部书记李琳申报省级“党支部书记双带头人”，要求申报人仔细梳理工作、扎实准备材料并及时报送学校组织部。

九、会议研究了学院内设机构调整设置方案

会议听取了经理李长兵对学院内设机构调整设置方案的通报，同意以党发文件形式上报学校组织部，并依据方案对学院内设机构设置和人员编制进行进一步细化。

2022年4月14日